Сотрудники предприятия активно участвуют в совершенствовании производства - данный процесс непрерывен.
"- Заводчане подают предложения по улучшению, чтобы сделать работу более эффективной. Такие рекомендации уже позволили улучшить организацию рабочего места, поддерживать порядок, усовершенствовать условия труда в сфере эргономичности и безопасности, снизить трудоемкость операций, лучше сохранять перевозимые детали, сократить риски для сотрудников, совершенствовать приспособления, оснастку и инструменты."
В итоге лучшие были определены в 6 категориях. В трех категориях победила контрольный мастер ОТК Оксана Тулякова. Также победителями были признаны мастер литейного цеха №2 Евгений Живодовский в категории «Качество», специалист отдела управления персоналом Ангелина Птушкина в категории «5С», стерженщик литейного цеха №3 Валерий Зенцов в категории «Охрана труда», руководитель группы отдела главного технолога Оксана Вавина в категории «Лучший уполномоченный по работе с ППУ» среди цехов, ведущий специалист по развитию производственной системы в категории «Лучший уполномоченный по работе с ППУ» среди отделов.
Данный конкурс проводится на предприятии уже давно. Предложения по работе не только улучшают качество, условия труда. За каждую рекомендацию сотрудник получает денежное вознаграждение.
Ссылки на материалы:
РИА Стрела
Брянская губерния
Союз МАШ
Новости Брянска