Меню
0 Comments

Брянские заводчане в «Лидерах производительности»

В Москве состоялся выпуск 10-го потока участников программы «Лидеры производительности», которая стартовала летом 2019 года в рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Особых успехов удалось добиться представителям АО «ПО «Бежицкая сталь», входящего в АО «Трансмашхолдинг».

Главная задача мероприятия — дать возможность росту профессионального уровня управленческих кадров ведущих российских компаний. Обучение по данной программе проводится представителями ведущих российских и зарубежных образовательных организаций, теоретиками и практиками. Помимо теоретического блока, обучение включает в себя стажировки на предприятиях-участниках нацпроекта и предполагает разработку проекта, направленного на повышение производительности труда на конкретном предприятии. «Полигоном» для команд стали реальные предприятия. Участникам пришлось всерьез погрузиться в специфику их работы, чтобы выполнить задание – подготовить и защитить проект, направленный на повышение производительности труда на предприятии на 30%.

Трое участников из делегации «Бежицкой стали» выступили в роли «заказчиков» проектов: формировали задание и оценивали предложенные командами решения. Генеральный директор АО «ПО «Бежицкая сталь» Игорь Мочалин вел группу, которая занималась разработкой проекта «Создание центра мехобработки на базе литейного цеха № 1». Директор по персоналу Дмитрий Смуряков формировал проект «Качество вагонного литья» по переносу изготовления рамы/балки из литейного цеха №1 в третий. Директор по экономики и финансам Денис Проскурин курировал разработку предложений по теме «Внедрение ERP-системы для целей производственного планирования и контроля». Фактически представляемые проекты являлись подготовленными профессионалами с других предприятий актуальными ответами на потребности брянского завода.

Двое других представителей «Бежицкой стали» — начальники ЛЦ-1 и ЛЦ-2 Максим Чижов и Артур Бурмистров участвовали в работе команд, разрабатывающих подобные проекты для других предприятий-участников программы «Лидеры производительности».

В течение двух месяцев велась учеба и практическая работа. Участники команд выезжали на предприятия в разные регионы страны, знакомились с особенностями производственных и организационных процессов, обменивались опытом. Финальной стадией стала защита проектов.

Все участники программы от «Бежицкой стали» получили красные дипломы. Проект команды «Металлург», участником которого был Дмитрий Смуряков, был признан лучшим. В число лучших участников программы вошел Олег Бурмистров. Благодаря этому он получил сертификат на прохождение стажировки в Южной Корее.

По словам стальзаводчан, участие в программе «Лидеры производительности» позволило получить интересный опыт. Он тем более востребован в связи с тем, что сейчас на предприятии проходит второй этап модернизации в рамках развития производственной системы «Трансмашхолдинга». В настоящее время ведется работа по созданию на базе брянского предприятия Центра компетенции стального литья и его механической обработки всего холдинга.

Фото: Визит одной из команд на АО «ПО «Бежицкая сталь»