Курирует работу «Бежицкой стали» в этом направлении Александр Васильев, старший руководитель проектов ФЦК. По его словам:
- 80% времени сотрудника уходит на потери – это та работа, когда мы что-то ищем, чего-то ждем, переделываем;
- 10% – незначимая работа;
- 5% – ценная работа.
Из этого следует, что повысить производительность – не значит заставить работать на пределе, а сделать труд легче. Человек будет работать то же самое время, с той же интенсивностью, но будет делать больше полезного.
Мероприятия по повышению производительности включают в себя выявление и снижение потерь потока, нахождение скрытых резервов труда, времени, материалов, возможностей оборудования. На «Бежицкой стали» уже существует и успешно работает Производственная система ТМХ, а значит повышать производительность будет легче. Подавляющее большинство работников предприятия хорошо понимают принципы бережливого производства, владеют его инструментами.
«Бежицкая сталь» заключила соглашение с Федеральным центром компетенций и вошла в национальный проект «Производительность труда».
24 марта 2022 9:54
// Новости БС
Проект курируется на самом высоком уровне и объединяет на сегодня более 3 тысяч предприятий из 71 субъекта РФ.
«Бежицкая сталь» поставила задачу увеличить выпуск продукции на 30% за 3 года участия в проекте. Федеральный центр компетенций (ФЦК) будет осуществлять адресную поддержку предприятия, проводить необходимую диагностику, обучение, внедрять методики повышения производительности.