По словам заместителя директора центра занятости населения города Брянска Анны Пауковой, работодателю необходимо так рассказать о людях, продуктах, самой компании, чтобы привлечь больше талантливых кандидатов, а перед кадровым консультантом – с помощью пошагового конструктора оказать содействие HR-менеджеру компании.
«С помощью сервиса «Конструктор вакансий» можно выгодно преподнести вакансию, увеличить количество релевантных откликов от соискателей», – добавила она.
В ходе апробации сотрудники центра занятости помогали снимать и монтировать видеопрезентации вакансий. Они затем были размещены на порталах по найму персонала. В свою очередь работодатели высказали свои предложения по совершенствованию презентаций вакансий. С их учетом сервисы в настоящее время дорабатываются.
Готовые видеовизитки размещены на сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, видеоролики будут транслироваться в помещениях кадровых центров.